행복추구경영
인재양성
임직원 역량 강화를 위한 다양한 교육과정을 구성하여 업무전문성과 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재양성에 노력하고 있으며 다양한 자기계발 기회 부여를 통해 성장 vision 제고 등 임직원의 Life Cycle을 고려한 인력운영에 최선을 다하고 있습니다.
더 좋은 직장만들기
유연근무제, 동호회 활동 지원 등 Work-Life Balance를 위한 제도와 자녀돌봄휴직, 가족초청행사 등 다양한 가족친화제도를 운영하고 있으며, 온라인 고충상담, 오프라인 간담회 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 구축하여 임직원의 의견을 청취하고 더 좋은 직장을 만들기 위해 노력을 계속하고 있습니다.
복리후생
선택적 복리후생 제도, 자녀 학자금 지원, 육아보조비, 종합검진, 생수, 자기계발 지원제도 등을 통해 임직원이 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.